Курсы делового английского языка в Москве

Компании, занятые в международной сфере, заинтересованы в том, чтобы их сотрудники демонстрировали свободное владение деловым английским языком. От этого напрямую зависят сроки и качество выполнения бизнес-задач. На сегодняшний день можно выделить два формата группового изучения английского – в офисе компании при участии приглашенного преподавателя или в языковой школе во внерабочее время. Расскажем подробнее о преимуществах и недостатках каждого варианта.

Курсы делового английского языка в офисе

Плюсы: Если преподаватель проводит занятия непосредственно в офисе компании, то это позволяет сотрудникам не тратить время на дорогу до школы. Как правило, занятия проходят по окончании рабочего дня и длятся не более двух часов в день, что не только удобно, но и эффективно в плане обучения. С другой стороны, у учащихся сохраняется высокая мотивация посещения занятий – не нужно никуда ехать, работодатель сам обо всем заботится.

Минусы: Занятия в офисе требуют наличия изолированной переговорной комнаты с проектором или флипчартом, что может стать проблемой для небольших компаний. Помимо этого, на практике не всем сотрудникам удается вовремя собраться к назначенному времени из-за внезапных звонков, встреч и других отвлекающих обстоятельств.

Курсы делового английского языка в школе

Плюсы: Как правило, школы, предлагающие курсы делового английского, имеют в своих классах хорошее оборудование и удобную расстановку мебели, которая дает возможность максимально сконцентрироваться на учебном процессе. Кроме того, преподаватели в «родных стенах» имеют больший доступ к дополнительным материалам и литературе. Плюс ко всему есть и чисто психологический момент. Когда учащийся ходит за знаниями в школу, он подсознательно ставит себе задачу добиться результатов. Обучение в таком случае – не приятное дополнение к работе, а обязанность, которую нужно выполнять – в данном случае обязанность совершенствовать бизнес-английский.

Минусы: Самое большое ограничение связано, конечно, с необходимостью для сотрудников куда-то идти, ехать после работы. Обязательства, о которых мы сказали выше, могут стать «обязаловкой». Сотрудник может подсознательно решить, что работодатель таким образом крадет его личное время, пусть и с благими намерениями.

Курсы делового английского языка в Москве – с чего начать

Компания, которая планирует организовать такое обучение для своих работников, в первую очередь должна определиться с форматом занятий – на чьей территории они будут проводиться.

Во-вторых, стоит определиться с направлением бизнес-английского. Солидные школы предлагают широкий спектр различных курсов делового английского – по навыкам (переговоры, презентации, выступления и т.п.), по отраслям (авиация, медицина, право, финансы и т.п.) и по уровням.

Далее следует изучить условия договора и познакомиться с преподавателем, который будет отвечать за обучение сотрудников. Поскольку речь идет о деловом английском, то следует внимательно изучить бэкграунд педагога: в идеале у него должен быть практический бизнес-опыт в зарубежной компании.

Если же говорить о том, должен ли преподаватель быть носителем языка или нет, эксперты сходятся во мнении, что носитель или билингв – идеальный вариант, поскольку это позволяет учащимся существенно подтянуть произношение, улучшить беглость речи и познакомиться с зарубежной культурой делового общения.